关于强化监督管理,杜绝商业贿赂的若干规定
发布时间:2015-7-23

各县(市、区)住房公积金管理部:

《关于强化监督管理,杜绝商业贿赂的若干规定》已经中心党组会议研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

2006年11月22日 

 

 

 

 

关于强化监督管理,杜绝商业贿赂的若干规定

 

为深入抓好治理商业贿赂工作,巩固专项治理成果,建立健全长效机制,从不同层面构建杜绝商业贿赂的防范体系,根据建设部《治理建设系统商业贿赂实施方案》和《河北省建设厅治理建设系统商业贿赂实施方案》的部署和要求,结合我们工作特点,经党组认真研究,制定如下规定:

一、关于公共权利的行使

1、所有工作人员必须严守职责,模范遵守相关法律、法规和党的纪律,不得有法不依,有章不徇;

2、工作人员必须严格按照规定的权限和程序履行公务,不得滥用职权,违反操作规程,自行其是;

3、对一些须由领导或集体决策的事项,不准越权审批,私自表态,暗箱操作;

4、坚持政务公开,尊重职工的知情权和监督权,将一切公务活动均置于广大职工群众的有效监督之下;

5、牢记服务宗旨,强调“以人为本”,为广大职工提供便利。

二、营业大厅文明服务规范

(一)行为规范:仪表整洁、文明服务;规范用语、态度温和;接待询问、不厌其烦;礼貌待客、微笑应答;熟悉业务、尽职尽责。

(二)工作规范:严守工作纪律、坚持按时到岗;强化服务观念、遵守职业道德;严格操作规程、确保数据安全;放置物品整齐、保持优良环境;树立节约意识、杜绝奢侈浪费;注重安全保卫、预防事故发生。

(三)违规处罚规定:

1、迟到早退:迟到早退每次处罚50元,年内3次迟到早退经批评教育不改者,临时人员予以辞退,正式在编人员待岗培训。

2、旷工:旷工每次处罚100元,年内3次旷工经批评教育不改者,临时人员予以辞退,正式在编人员待岗培训。

3、上班不佩带胸卡、吃零食、离岗闲聊、吸烟喧哗、上网游戏等,每发现一次处罚50元,年内3次经批评教育不改者,临时人员予以辞退,正式在编人员待岗培训。

4、与客户争执造成不良影响或因工作不到位引起投诉,经调查属实者,每次处罚100元,年内3次经批评教育不改者,临时人员予以辞退,正式在编人员待岗培训。

三、廉洁自律具体规定

1、严禁工作人员人为制造权利,利用职务之便,吃、拿、卡、要;

2、严禁利用职权,到服务单位或企业报销集体、个人请客、送礼以及其他应由个人支付的费用;

3、严禁在任何企业兼任职务领取聘金、顾问费或信息费等,谋取不正当利益;

4、严禁私自经商,也不准授意、暗示或胁迫有关单位与自己的亲属合作经商;

5、严禁找借口向服务单位或个人承揽、介绍工程、项目等谋取私利;

6、严禁在财务开支和提供服务等活动中收取回扣、劳务费或谋取其他利益的行为发生;

7、严禁利用职权索贿、受贿、收取各种礼品、馈赠品、红包及有价证券;

8、严禁参加可能影响公正执行任务的一切宴请。

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