沧州市2020年度住房公积金归集使用计划
发布时间:2020-3-20

 

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以“党建提升年”活动为载体,用党建统领各项工作,抓党建,铸党魂,聚人心,强担当,增干劲,努力打造法治公积金、智慧公积金、安全公积金、廉洁公积金、榜样公积金,推进沧州市住房公积金事业高质量健康发展。

二、主要目标

1.全年新增建制单位100个,新增缴存职工1万人。

2.全年归集住房公积金43亿元。

3.全年发放住房公积金贷款15亿元,个贷率达到75%左右。

4.年末职工个人住房公积金贷款逾期率控制在0.02%以内。

5.住房公积金贷款风险准备金充足率达到1%。

6.全年实现增值收益2.2亿元,增值收益率1.5%左右。

三、重点工作

(一)强化制度机制建设,打造法治公积金。坚持以维护群众住房公积金权益为己任,扩大住房公积金制度覆盖面,优化调整使用政策,有效发挥住房公积金制度住房保障作用。一是夯实制度建设。认真贯彻实施新修改的《河北省住房公积金管理办法》,修改完善我市住房公积金管理制度化文件,规范调整住房公积金业务流程和操作系统。清理规范内部管理和服务制度,形成完备的管理机制和制度体系。二是调整优化住房公积金政策。阶段性调整住房公积金缴存和使用政策,为受新冠肺炎疫情影响的企业和群众提供住房公积金政策支持,为企业减负担,为群众解难题。继续落实中央“房住不炒、租购并举”的政策,进一步优化住房公积金使用政策,为缴存职工解决基本住房问题提供更多的低成本资金支持。在各县(市)、渤海新区开展住房公积金+商业银行个人住房组合贷款,解决公积金贷款额度不能满足群众需求问题。三是依法推进企业建制。加大法治宣传力度,引导企业主动建制。完善执法制度和程序,提升执法人员水平,提高执法工作的质量效率。探索跨县域联合执法,依法推动企业建制。争取社保、统计、市场监管等部门支持和配合,动态掌握不缴欠缴公积金企业信息,精准催缴催欠。将行政事业单位劳务派遣人员、村官等纳入扩面重点,力争实现这部分人员缴存公积金全覆盖。宣传引导农民工和外来务工等灵活就业人员自愿缴存住房公积金,为他们在城镇安居提供公积金贷款支持。四是强化违反《条例》行为的惩戒。加强与公安、法院等部门联动,结合扫黑除恶专项行动对骗提骗贷的组织和个人实施联合惩戒,依法严厉打击违反《住房公积金管理条例》行为。与房地产监管部门建立新开楼盘项目信息共享机制,加强对房地产开发企业的法规政策宣传和业务服务,加快公积金贷款放款速度,从源头解决开发商不愿购房群众使用公积金贷款问题。

(二)强化信息化支撑,打造智慧公积金。落实省“三创四建”活动要求,以深化“最多跑一次”改革为牵引,持续推动减材料、优流程、缩时限、提效率、优服务、网上办,推动住房公积金服务智慧化,努力营造一流的政务服务环境。一是扩大信息共享面,提升网上办理率。借助全市一体化在线政务服务平台实现社保、市场、民政、国土、公安等共享数据与业务系统深度融合,推进证明材料线上提交、数据真伪联网核验,提升业务网上办理率。推进综合服务平台功能升级,建立安全、规范的使用环境,将更多线下业务引入网上办理。二是拓展便民服务渠道,优化群众办事体验。与商业银行合作开发智慧柜员机公积金服务功能,实现在银行网点的柜员机上办理公积金查询和提取业务。三是加强信息系统安全管理,实现数据安全。贯彻落实国家网络安全等级保护2.0标准,加强住房公积金核心业务系统和网络安全体系建设,提升住房公积金业务信息系统风险防控和应急处理能力。加快与人行个人征信库联网建设,实现个人征信报告在线查询,推进各县(市)、渤海新区公积金贷款“最多跑一次”改革。四是继续简化办理流程和材料,优化办理程序。进一步减少办事资料,减少审核环节,压缩办理时限,推动业务提速增效。强化线上线下融合,健全完善公积金线下业务“最多跑一次”、线上业务“零跑腿”的便民、快捷体系。结合网上办及电子档案带来的业务变化,修改完善住房公积金业务操作手册,统一业务标准,规范办事流程,方便职工全面掌握和办理住房公积金业务,形成窗口服务、网上服务等一系列住房公积金沧州标准。五是优化问题反馈改进机制,提升群众满意度。加强对各服务渠道应用的宣传普及,培养缴存职工网上办理业务习惯。持续优化12329热线管理,扩充热线坐席数量,通过开展热点事项梳理和不满意问题分析,及时了解群众困难,纠正不规范服务行为,及早介入回应社会关切,有效提高群众满意度。

(三)强化风险防范,打造安全公积金。安全是住房公积金管理的生命线,必须坚守资金安全底线,着力提高风险防控能力。一是完善信息化风险预警机制。用好住建部电子化检查工具,建立电子稽查工作制度,逐条核查异常业务数据,梳理风险疑点并进行分类处置整改。严格核查业务的合规性,完善防控措施,及时纠正和规范不符合部颁五项“业务标准”的业务及流程。研发内部风险防控系统,增强业务系统风险自动识别、预警提示、处置干预等防控功能。二是健全外部风险防控机制。积极利用信息共享成果,提升工作人员识别假件的能力,将骗提骗贷行为拒之门外。建立风险责任追究制度,强化工作人员把关意识和责任。积极开展扫黑除恶斗争,落实黑名单惩戒制度。三是完善防范资金资产风险机制。强化签约楼盘项目跟踪管控,有效规避开发项目烂尾风险。强化贷后管理,加强逾期贷款监控和催收,保障资金安全回收。做好预抵押及时转正式抵押工作,确保抵押权不受损失。加强资金管理,科学制定资金使用计划,根据存量和需求适时调整使用政策,防范资金流动性风险。四是优化内审稽核管理机制。加强业务风险点排查机制,完善防控机制,及时堵塞漏洞防范风险。开展常态化电子稽查审计,瞄准提取等风险高发点和网上办理等新兴业务风险点,开展专项及综合审计,以内审促规范、防风险。

(四)强化底线、红线意识,打造廉洁公积金。一是压实从严治党主体责任。加强党风廉政建设,制定实施意见,细化责任清单,逐级压实责任,推动全面从严治党主体责任落实落细。二是落实廉政风险防控机制。健全完善风险点防控措施,明确各个岗位风险防控责任,加强风险防控培训,提升整体廉政风险防控能力。三是强化正风肃纪。围绕影响服务质量和服务效能的问题,在沧州住房公积金系统内重点查处不作为、慢作为、乱作为,吃拿卡要等不正之风。加大效能投诉处理力度,持续释放正风肃纪强烈信号。四是强化监督问效。强化全体员工廉政意识,开展廉政文化建设和政治性警示教育。强化党员干部监督,定期开展党员干部述责述廉、廉政谈话工作,加强对党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈的监督管理,构筑全时段、全方位、全视角的监督体系。五是持续深入开展反腐败斗争。结合住房公积金管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加大案件查办力度,严厉查处“微腐败”,强化不敢腐的震慑;健全完善各项管理制度,扎牢不能腐的笼子;坚持开展党性、法纪和政治性警示教育,增强不想腐的自觉。

(五)强化党建引领、文明创建引导,打造榜样公积金。事业发展要有新气象,干部职工要有新作为,必须毫不动摇抓党建、强队伍,为各项工作开展奠定政治基础。一是推进学习教育规范化。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为新的起点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大政治任务,完善党组中心组、机关党委、党支部、党员个人“四级联动”学习机制,提高政治学习质量和实践应用效果。持续开展做“五讲五有”共产党员活动,不断提升全体党员的党性修养。认真学习遵循党章,组织党章知识竞赛,研究评选最佳党课和主题党日,提高党内政治生活质量。严格落实意识形态工作责任制,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。是推进机关党建标准化。编制《党建标准化管理手册》,推进党建制度建设标准化、阵地建设标准化、组织活动标准化。引入党建网络平台,推动党建活动管理动态化、监督考评晾晒智慧化、党建资料整理自动化,实现党建引领业务发展。三是推进文明单位创建常态化。结合全省开展“三创四建”活动,加大创建文明单位力度。规范开展思想建设、政治建设、道德建设、法治建设、文明建设,持续开展志愿服务、扶贫帮困、道德讲堂等各项工作,浓厚创建氛围,强化创先争优意识,全面提升精神文明建设水平大力选树爱岗敬业、履职尽责、优秀服务的榜样典型,引导全体职工对标典型找差距、学习榜样争先进,不断提高为民服务意识和水平,树立公积金队伍良好形象。四要推进队伍管理规范化。继续做好职务与职级并行、干部轮岗交流和年轻干部培养等工作,优化绩效考核机制,规范聘用人员管理,加强员工思想政治教育和业务培训,激发干部职工争先创优的内在动力。

总之,要通过打造法治公积金、智慧公积金、安全公积金、廉洁公积金、榜样公积金,树立起沧州公积金的特色品牌。

 

 


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