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市公积金中心召开2022年工作务虚会
发布时间:2022/1/17

1月14日下午,沧州市住房公积金管理中心2022年工作务虚会在中心机关二楼会议室召开,会议主要围绕2021年初确定的目标责任,系统总结2021年全年工作,思考谋划2022年工作思路。此次会议由市公积金中心党组书记、主任王世州主持,中心班子成员、各科室及城区分中心负责人参加了会议。

会上,各科室及城区分中心负责人对2021年的工作进行了总结分析,并结合实际,提出2022年目标规划。大家围绕如何进一步加强业务协作,提高服务效率,强化部门管理和队伍建设等方面进行了发言,谈思想、提举措、讲方法,交换看法,互相借鉴。

各分管领导围绕分管工作完成情况进行了客观评价和精准研判,并对工作中出现的问题进行检视,剖析问题产生原因,进一步明确今后工作思路,针对性地制定新一年工作计划与举措。

最后,王世州主任对各科室的工作成绩及亮点给予了充分肯定,并就2022年中心工作如何开展提出以下意见:

一是坚持问题导向,创新工作方法。针对在会上提出的灵活就业人员缴存公积金、完善综合服务平台建设、进一步推进建制扩面等问题,要敢于打破惯性思维,加强主动思考和改革创新能力,提出新路子,拿出新方法,确保各类问题得以妥善解决。同时,各科室要把改革创新放在日常工作的突出位置,针对自身职能、业务范围列明改革清单,建立工作台账,细致梳理业务流程,进一步突出改革要点,全面提升中心工作效能。

二是坚持目标导向,夯实党建基础。以“党建拓展融合年”为主线,联系工作实际,持续加强党建工作,全面提升党建引领作用。要充分利用好“学习强国”“复兴壹号”等平台,进一步找准党建共建的结合点和着力点;扩大“五讲五有”每周一学范围,提升学习高度,拓宽学习广度。要强化党建与业务工作深度融合,以党建促服务,推进全系统党建工作走深走实。

三是坚持效果导向,增强团队素质。深化全国文明单位创建工作,固化服务标准,强化服务意识,增强服务责任,树立良好窗口形象;同时,加大中心复合型人才培养力度,根据按需施教的原则,开展立体化、专业化、多层次、业务针对性强的教育培训活动,提高全体职工的专业能力和业务素养,增强团队凝聚力。

他要求,2022年全系统要牢记职责使命、强化责任担当、更加奋发有为,努力打造“六型”公积金,推动全市住房公积金工作实现新发展,再上新台阶!

 


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